La retraite anticipée en tant que travailleur handicapé
Droits et Conditions
La retraite au titre du handicap est une mesure qui permet aux personnes ayant un handicap de partir en retraite plus tôt, dans des conditions adaptées à leurs besoins. En France, cette disposition offre des avantages spécifiques pour soutenir ceux qui ont connu une carrière plus difficile en raison de leur état de santé. Découvrez ici les principaux aspects et conditions de cette mesure.
La retraite au titre du handicap est une possibilité de départ anticipé à la retraite pour les personnes ayant un taux d’incapacité permanente (IP) de 50 % ou plus. Elle permet aux travailleurs concernés de bénéficier de conditions plus souples pour partir plus tôt à la retraite, sans les décotes appliquées en raison d’une durée de cotisation insuffisante.
Il faut cumuler un nombre minimum de trimestres cotisés. Toutes les périodes de cotisation dans un régime de retraite en France ou dans un pays de la zone d’application des règlements européens sont prises en compte. Les périodes de cotisation à l’étranger peuvent également être comptabilisées si un accord de sécurité sociale existe avec la France.
En revanche, certains rachats, les trimestres d’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) et les périodes de volontariat associatif ne sont pas inclus dans la durée de cotisation.
Vous avez exercé votre activité professionnelle durant cette période avec un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 % ou, pour les périodes antérieures au 31 décembre 2015, en ayant le statut de travailleur handicapé, ou en étant dans une situation de handicap équivalente à un taux d’incapacité permanente de 50 %.
Bon à a savoir : Depuis la réforme des retraites, critères d’éligibilité pour la retraite anticipée des travailleurs handicapés ont été assouplis. Désormais, un taux d’incapacité de 50 % suffit pour soumettre son dossier à la commission qui valide les trimestres au titre du handicap, et la condition de durée d’assurance validée a été supprimée. En ce qui concerne les retraites accordées après une pension d’invalidité, l’âge minimum de départ reste fixé à 62 ans.
Trimestres cotisés nécessaires selon l’année de naissance
Année de naissance
Âge de départ possible
Nombre de trimestres cotisés requis
Avant le 1ᵉʳ septembre 1961
59 ans
68
Entre le 1ᵉʳ septembre 1961 et le 31 décembre 1962
59 ans
68
1963
59 ans
68
1964
58 ans
79
1964
59 ans
69
1965
57 ans
89
1965
58 ans
79
1965
59 ans
69
1966
56 ans
99
1966
57 ans
89
1966
58 ans
79
1966
59 ans
69
1967 à 1969
55 ans
110
1967 à 1969
56 ans
100
1967 à 1969
57 ans
90
1967 à 1969
58 ans
80
1967 à 1969
59 ans
70
1970 à 1972
55 ans
111
1970 à 1972
56 ans
101
1970 à 1972
57 ans
91
1970 à 1972
58 ans
81
1970 à 1972
59 ans
71
À partir de 1973
55 ans
112
À partir de 1973
56 ans
102
À partir de 1973
57 ans
92
À partir de 1973
58 ans
82
À partir de 1973
59 ans
72
Les avantages de la retraite anticipée pour les personnes en situation de handicap
Les travailleurs qui remplissent ces conditions peuvent partir en retraite dès 55 ans, selon leur âge et la durée de cotisation sous le statut de travailleur handicapé. En outre, ils bénéficient :
D’une pension de retraite complète : Cette retraite anticipée permet de bénéficier d’une pension sans décote, ce qui signifie que la pension de retraite n’est pas réduite malgré un départ avant l’âge de la retraite pleine.
De conditions de cotisation adaptées : Les personnes en situation de handicap bénéficient d’une durée d’assurance ajustée et peuvent ainsi valider leurs trimestres plus facilement.
D’une aide pour la constitution du dossier : Les démarches de reconnaissance du handicap et de demande de retraite peuvent être accompagnées par des organismes spécialisés.
Comment faire la demande de retraite au titre du handicap ?
Pour faire valoir ses droits, il est conseillé de commencer les démarches environ six mois avant la date prévue de départ en retraite. Voici les étapes à suivre :
Obtenir une attestation de handicap : Fournie par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) ou directement par l’organisme de Sécurité Sociale.
Compléter le dossier de retraite : Il convient de compléter le dossier de demande de retraite anticipée en précisant le taux d’incapacité et les périodes de cotisation sous statut de travailleur handicapé.
Envoyer la demande : Le dossier doit être adressé à la caisse de retraite dont dépend la personne. Un conseiller pourra apporter des précisions pour remplir correctement le formulaire et vérifier les pièces justificatives.
La retraite anticipée au titre du handicap est une mesure précieuse pour les personnes qui ont exercé leur activité professionnelle en situation de handicap. En reconnaissant les spécificités et les défis de leur parcours, cette mesure permet un départ plus serein à la retraite avec des avantages adaptés. Si vous pensez remplir ces critères, n’hésitez pas à contacter un conseiller pour vous accompagner dans vos démarches et vérifier les documents nécessaires pour constituer votre dossier.
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